Ngày 19/12, Thị ủy Điện Bàn tổ chức hội nghị tổng kết tình hình thực hiện nhiệm vụ năm 2024; triển khai phương, hướng nhiệm vụ năm 2025. Đồng chí Phan Minh Dũng - Bí thư Thị ủy; đồng chí Trần Hải Vân - Phó Bí thư Thường trực Thị ủy, Chủ tịch HĐND thị xã và đồng chí Trần Úc - Phó Bí thư Thị ủy, Chủ tịch UBND thị xã đồng chủ trì hội nghị.

          Năm 2024, là năm có ý nghĩa đặc biệt quan trọng là năm tăng tốc để về đích trong thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thị xã lần thứ XXIII và kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 5 năm 2021 - 2025. Tình hình kinh tế - xã hội trên địa bàn thị xã có nhiều thuận lợi và cả khó khăn, thách thức đan xen. Song, dưới sự lãnh đạo trực tiếp của Thị ủy, giám sát của HĐND, sự phối hợp chặt chẽ, hiệu quả của UBMTTQVN thị xã, các đoàn thể, các ngành, địa phương và Nhân dân trong thị xã, cùng với sự tập trung lãnh đạo, điều hành công tác của UBND thị xã, tình hình kinh tế - xã hội đạt được những kết quả quan trọng: Tổng giá trị sản xuất toàn nền kinh tế ướcthực hiện 27.060 tỷ đồng, đạt 97,75% kế hoạch, tăng 7,52% so với năm 2023.Cơ cấu kinh tế so với năm 2023: công nghiệp - xây dựng 67,2%, dịch vụ 25,02% (tăng 0,31%), nông lâm thuỷ sản 7,78% (giảm 0,31 điểm %). Tỉ lệ lao động phi nông nghiệp 87,5% (tăng 2,1% so với cùng kỳ). Tổng thu ngân sách Nhà nước trên địa bàn: 2.223,381 tỷ đồng, đạt 65,30% so với dự toán tỉnh và đạt 64,54% so với Hội đồng nhân dân thị xã giao.

          Tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội được giữ vững. Công tác đền ơn đáp nghĩa, an sinh xã hội, chăm lo đời sống cho Nhân dân được chú trọng và quan tâm thường xuyên.

          Công tác xây dựng Đảng, hệ thống chính trị được tập trung. Kịp thời định hướng thông tin, ổn định tư tưởng trong cán bộ, đảng viên và nhân dân trước những vụ việc, vấn đề tác động. Đẩy mạnh thực hiện Bí thư cấp ủy cấp xã, phường không phải là người địa phương, đến nay đã thực hiện tại 15 xã, phường. Công tác kiểm tra, giám sát, sơ tổng kết các nghị quyết, chỉ thị được thực hiện kịp thời. Công tác chuẩn bị Đại hội Đảng các cấp được tập trung chỉ đạo. 

         Tại hội nghị, các đại biểu đã tập trung thảo luận, phân tích những tồn tại, hạn chế và những kết quả đã đạt được trong năm 2024, thống nhất phương hướng, nhiệm vụ năm 2025.

          Phát biểu chỉ đạo hội nghị, đồng chí Phan Minh Dũng - Bí thư Thị ủy nhấn mạnh: Năm 2024, với sự quyết tâm, tinh thần chủ động, quyết liệt, đoàn kết, sáng tạo và trách nhiệm của cả hệ thống chính trị, đặc biệt là việc phát huy cao độ vai trò, trách nhiệm cá nhân người đứng đầu, thị xã đã vượt qua những khó khăn, đạt được những kết quả quan trọng và khá toàn diện trên các lĩnh vực. Về phương hướng, nhiệm vụ năm 2025, với chủ đề công tác:“Thực hiện quyết liệt việc sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy; đẩy mạnh tăng trưởng kinh tế, chuyển đổi số; chống lãng phí; tổ chức thành công đại hội chi, đảng bộ cơ sở tiến tới Đại hội đại biểu Đảng bộ thị xã lần thứ XXIV, nhiệm kỳ 2025- 2030”, thị xã Điện Bàn tập trung hoàn thành các chỉ tiêu cơ bản như: Giá trị sản xuất toàn nền kinh tế tăng 10% trở lên; Thu ngân sách nội địa tăng 29% trở lên;Tổng vốn đầu tư toàn xã hội tăng 12%trở lên;Tiếp tục nâng cao tỷ lệ đô thị hóa lên trên 63,6%;Thị xã không còn hộ nghèo, trừ những hộ thuộc diện bảo trợ xã hội và không có khả năng thoát nghèo; Tỷ lệ người dân tham gia BHYT trên 96,55%;  Đảng bộ thị xã hoàn thành tốt nhiệm vụ; 90% trở lên TCCS Đảng hoàn thành tốt nhiệm vụ, không có TCCS đảng không hoàn thành nhiệm vụ; kết nạp đảng viên mới đạt chỉ tiêu tỉnh giao….

          Ngay sau hội nghị này, đồng chí Bí thư Thị ủy đề nghị các địa phương, cơ quan, đơn vị theo chức năng, nhiệm vụ chủ động bắt tay ngay vào tổ chức triển khai thực hiện; tập trung cao độ, nỗ lực phấn đấu hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ chính trị được giao, góp phần quan trọng vào kết quả thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp của cả nhiệm kỳ 2020 - 2025.

                                                                                                     Thu Hằng

        Thời gian qua, công tác cán bộ được Thị ủy đến đảng ủy xã, phường tập trung chỉ đạo thực hiện, đạt một số kết quả khá tốt, góp phần kiện toàn tổ chức bộ máy, đổi mới và nâng cao chất lượng cán bộ về mọi mặt; kịp thờiổn định tổ chức, đẩy mạnh việc thực hiện các nhiệm vụ chính trị; tạo điều kiện cho cán bộ, nhất là cán bộ trẻ có triển vọng, trong quy hoạch được rèn luyện, thử thách trong thực tiễn. Các đồng chí được điều động, luân chuyển đều được phát huy được năng lực, trí tuệ, tích lũy được kinh nghiệm trong thực tế.

        Đảng bộ thị xã Điện Bàn hiện có 71 tổ chức cơ sở đảng, trong đó có 24 đảng bộ cơ sở và 47 chi bộ cơ sở, có 289 chi bộ trực thuộc Đảng bộ cơ sở, 7221 đảng viên với 20 xã, phường. Toàn Đảng bộ đã triển khai thực hiện Nghị quyết số 20 - NQ/TU, ngày 20/12/2021 của Tỉnh ủy về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công tác cán bộ và kiện toàn tổ chức bộ máy giai đoạn 2021 - 2025, định hướng đến năm 2030.

        Với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cấp huyện là 617 đồng chí, cấp xã là 390 đồng chí. Những năm qua, Thị ủy đã tích cực chỉ đạo UBND thị xã, các cơ quan liên quan tổ chức tuyển dụng, đào tạo, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức càng ngày đạt chất lượng, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao, càng hiện đại trong quản lý điều hành, giải quyết thủ tục hành chính… tại địa phương

        Sau khi Nghị quyết số 20 - NQ/TU, ngày 20/12/2021 của Tỉnh ủy về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công tác cán bộ và kiện toàn tổ chức bộ máy giai đoạn 2021 - 2025, định hướng đến năm 2030 được ban hành, Ban Thường vụ Thị ủy đã tổ chức hội nghị quán triệt đến các chi, đảng bộ trực thuộc Thị ủy và chỉ đạo cấp ủy cơ sở quán triệt đến cán bộ, đảng viên toàn thị xã. Qua đó, đã nâng cao nhận thức trong toàn đảng bộ về tầm quan trọng của cán bộ và công tác cán bộ trong giai đoạn hiện nay.

        Cụ thể hoá nghị quyết,Thị ủy đã ban hành Chương trình số 15 - CT/TU, ngày 31/3/2022 và Kế hoạch số 50 - KH/TU, ngày 05/4/2022. Ngoài ra, Thị ủy cũng đã ban hành Nghị quyết 03 về điều động, luân chuyển cán bộ gắn với bố trí, sắp xếp cán bộ lãnh đạo, quản lý giai đoạn 2021-2025.

        Tính đến nay, toàn thị xã có 15/20 bí thư cấp ủy không phải là người địa phương, tỷ lệ 75%, ngoài ra còn có 01 phó bí thư, 02 chủ tịch UBND cấp xã không phải là người địa phương. Song song với việc triển khai thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TU của Tỉnh ủy, Thị ủy đã quyết liệt triển khai thực hiện Nghị quyết số 03-NQ/TU của Thị ủy, sau đại hội nhiệm kỳ 2025 - 2030 tiếp tục thực hiện chủ trương bí thư cấp ủy không phải là người địa phương đối với 05 địa phương còn lại đảm bảo 100% xã, phường có bí thư cấp ủy không là người địa phương.

        Thị ủy thường xuyên chỉ đạo cho các cơ quan, đơn vị, địa phương rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp nhiệm kỳ 2020 - 2025, nhiệm kỳ 2021 - 2026 và xây dựng quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý nhiệm kỳ 2025 - 2030, nhiệm kỳ 2026 - 2031 đảm bảo chất lượng, đúng quy trình, thẩm quyền theo quy định. Hằng năm đều chỉ đạo công tác rà soát, bổ sung. Công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý ở các địa phương, cơ quan, đơn vị đảm bảo được tính cân đối, hài hòa, hợp lý, có cán bộ nữ, cán bộ trẻ, nguồn tại chỗ, nguồn bên ngoài, có cán bộ đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện để bổ nhiệm được ngay.

        Từ tháng 12/2021 đến nay, thị uỷ đã cử 187 lượt cán bộ tham gia đào tạo về chính trị, trong đó cao cấp 47 đồng chí, trung cấp 131 đồng chí; phối hợp với Trường chính trị tỉnh mở 02 lớp trung cấp lý luận chính trị tại thị xã với hơn 100 học viên.

        Công tác bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử, bố trí, sử dụng cán bộ thực hiện đảm bảo dân chủ, kịp thời, đúng quy trình, quy định của Đảng và Nhà nước; cán bộ được bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện của chức danh cán bộ theo quy định. Căn cứ vào yêu cầu, nhiệm vụ và kết quả đánh giá hoàn thành chức trách, nhiệm vụ chính trị được giao và năng lực thực tiễn của cán bộ. để thực hiện bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử.

        Công tác điều động, luân chuyển cán bộ bảo đảm tổng thể, đồng bộ, liên thông, thường xuyên, liên tục; kết hợp chặt chẽ với quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá, sắp xếp, bố trí, sử dụng cán bộ; bảo đảm cân đối, hài hoà giữa điều động, luân chuyển cán bộ với phát triển nguồn cán bộ tại chỗ; điều động, luân chuyển ngang và dọc; tăng cường cán bộ có bản lĩnh, trình độ, năng lực cho địa bàn trọng điểm, lĩnh vực khó khăn, phức tạp; khắc phục tình trạng khép kín trong công tác cán bộ.

        Thực hiện việc điều động, chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức theo luật pháp về phòng, chống tham nhũng và quy định về kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ và chống chạy chức, chạy quyền. Tính đến 31/10/2024, toàn thị xã đã thực hiện chuyển đổi vị trí công tác đối với 28 cán bộ, công chức cấp thị xã, 20 công chức xã, phường.

        Có thể nói, thực hiện các nghị quyết của tỉnh uỷ, thị uỷ về công tác cán bộ đã góp phần tạo nguồn và bổ sung nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý kế cận cho thị xã có kinh nghiệm từ thực tiễn cơ sở; thể hiện trách nhiệm, sự quan tâm của cấp ủy các cấp, trách nhiệm của các đồng chí cán bộ được điều động, luân chuyển và cấp ủy địa phương, cũng như cơ quan, đơn vị nơi tiếp nhận cán bộ.

        Việc điều động, luân chuyển và bố trí một số chức danh lãnh đạo chủ chốt không phải là người địa phương bước dầu đạt kết quả, đa số cán bộ được điều động, luân chuyển đều có bước trưởng thành, tích lũy được nhiều kinh nghiệm thực tiễn và có nhiều đổi mới trong phương pháp lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành góp phần thúc đẩy toàn diện phong trào thi đua tại địa phương.

        Đây chính là cơ sở để thời gian đến, thị xã Điện Bàn tiếp tục phấn đấu đạt được những chỉ tiêu cụ thể trong công tác cán bộ trong thời gian đến như phấn đấu tỷ lệ cấp ủy viên nữ thị xã và xã-phường đạt trên 15%; tỷ lệ nữ đại biểu HĐND các cấp trên 35%; thị xã có cán bộ lãnh đạo chủ chốt là nữ; 30% cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp thị xã là nữ; kiện toàn tổ chức bộ máy song song với việc tăng cường giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống cho cán bộ, đảng viên; Xây dựng đội ngũ cán bộ có phẩm chất, năng lực, uy tín, đáp ứng yêu cầu trong thời kỳ mới…

Thu Hằng

       Chiều ngày 22.11, Thị ủy  Điện Bàn tổ chức hội nghị chuyên đề sơ kết tình hình thực hiện Nghị quyết 06-NQ/TU, ngày 29/12/2022 của Thị ủy về tăng cường vai trò lãnh đạo của các cấp ủy, tổ chức đảng trong việc phát hiện, xử lý vi phạm trên lĩnh vực đất đai, trật tự xây dựng; Chỉ thị số 06-CT/TU, ngày 21/4/2016 của Ban Thường vụ Thị ủy "về tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của các các cấp ủy Đảng đối với công tác đền bù thiệt hại, giải phóng mặt bằng thực hiện các dự án trên địa bàn thị xã".

       Đồng chí Phan Minh Dũng - Bí thư Thị ủy; đồng chí Trần Hải Vân - Phó Bí thư Thường trực Thị ủy, Chủ tịch HĐND thị xã; đồng chí Trần Úc - Phó Bí thư Thị ủy, Chủ tịch UBND thị xã đồng chủ trì hội nghị.

       Dự hội nghị có các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Thị ủy, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ thị xã; Bí thư các chi bộ, đảng bộ cơ quan, đơn vị trực thuộc Thị ủy, Chính trị viên Ban Chỉ huy Quân sự thị xã, Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Thị ủy; lãnh đạo các cơ quan, ban, ngành, Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội thị xã; các đồng chí Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND, UBND 20 xã, phường.

       Từ khi Chỉ thị số 06-CT/TU ngày 21/4/2016 của Thị ủy được ban hành, nhìn chung công tác bồi thường, hỗ trợ và tái định cư được thực hiện tốt hơn, qua đó đã đạt được những kết quả quan trọng, cụ thể: từ năm 2016 đến nay, có khoảng 200 dự án triển khai công tác giải phóng mặt bằng, với 449 phương án bồi thường được cấp có thẩm quyền phê duyệt, với tổng giá trị bồi thường, hỗ trợ là 1.838,4 tỷ đồng, tổng số hộ ảnh hưởng là 14.228 hộ, tổng diện tích ảnh hưởng trên 503 ha, đã chi trả tổng cộng: 1.462,1 tỷ đồng.

       Đến nay, một số dự án đã bàn giao mặt bằng sạch hoặc một phần mặt bằng cho chủ đầu tư triển khai thi công hoàn thành đưa vào sử dụng, đặc biệt là các dự án trọng điểm của TW, tỉnh, thị xã trên địa bàn, như: đường cao tốc Đà Nẵng - Quảng Ngãi; nạo vét, thoát lũ khẩn cấp và chống xâm nhập mặn sông Cổ Cò; nạo vét sông Cổ, Nâng cấp, mở rộng tuyến đường ĐT.607; Nâng cấp, cải tạo tuyến đường ĐT.608; sửa chữa hoàn trả tuyến đường ĐT.609 (cũ); Đường Mai Đăng Chơn nối dài; đường dẫn cầu Duy Phước - Cẩm Kim; Đường và cầu ĐH7 qua sông Vĩnh Điện; đường vành đai phía Bắc tỉnh Quảng Nam; nâng cấp, mở rộng đường trục chính qua trung tâm thị xã Điện Bàn; Tuyến đường ĐH4, Tuyến đường ĐH6,…

       Qua 02 năm triển khai thực hiện Nghị quyết số 06-NQ/TU, ngày 29/12/2022 của Thị ủy về tăng cường vai trò lãnh đạo của các cấp ủy, tổ chức đảng trong việc phát hiện, xử lý vi phạm trên lĩnh vực đất đai, trật tự xây dựng trên địa bàn thị xã, các địa phương đã tập trung ngăn chặn kịp thời các trường hợp vi phạm pháp luật về đất đai. Vì vậy, các trường hợp ban hành quyết định xử phạt vi phạm hành chínhtrên lĩnh vực đất đai giảm mạnh, cụ thể đầu năm 2023 đến ngày 30/10/2024, UBND thị xã ban hành 29 quyết địnhxử phạt, với tổng số tiền xử phạt 306,7 triệu đồng. UBND cấp xã ban hành 11 Quyết địnhxử phạt, với tổng số tiền xử phạt 37 triệu đồng.

       Trên lĩnh vực trật tự xây dựng, Đội Kiểm tra quy tắc đô thị đã phối hợp với chính quyền địa phương lập biên bản vi phạm hành chính đối với 21 trường hợp liên quan đến lĩnh vực trật tự xây dựng và 13 trường hợp trong lĩnh vực hành lang giao thông. Trên cơ sở đó, UBND thị xã ban hành 22 quyết định xử phạt vi phạm hành chính cho 22 tổ chức, cá nhân với tổng số tiền 710.500.000 đồng.

       Tại hội nghị, các đại biểu đã tập trung thảo luận, đề ra phương hướng, nhiệm vụ thời gian đến. Dịp này, UBND thị xã đã khen thưởng 4 tập thể, 7 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong triển khai thực hiện Nghị quyết số 06-NQ/TU ngày 29/12/2024 của Thị uỷ Điện Bàn.

                                                                                                           Thu Hằng

       Sáng ngày 22.11, Thị ủy Điện Bàn tổ chức hội nghị chuyên đề sơ kết tình hình thực hiện Nghị quyết 19-NQ/TU, ngày 17/12/2021 của Tỉnh ủy vềtăng cường công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật của Đảng giai đoạn 2021-2025;Nghị quyết số 20-NQ/TU, ngày 20/12/2021 của Tỉnh ủy về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công tác cán bộ và kiện toàn tổ chức bộ máy giai đoạn 2021-2025, định hướng đến năm 2030;Nghị quyết 03-NQ/TU ngày 03/11/2021 của Thị ủy về điều động, luân chuyển gắn với bố trí, sắp xếp cán bộ lãnh đạo quản lý, giai đoạn 2021-2025.

       Đồng chí Phan Minh Dũng - Bí thư Thị ủy; Đồng chí Trần Hải Vân - Phó Bí thư Thường trực Thị ủy, Chủ tịch HĐND thị xã; Đồng chí Trần Úc - Phó Bí thư Thị ủy, Chủ tịch UBND thị xã đồng chủ trì hội nghị.

       Tham dự hội nghị có các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Thị ủy, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ thị xã; Bí thư các chi, đảng bộ cơ quan, đơn vị trực thuộc Thị ủy, Chính trị viên Ban Chỉ huy Quân sự thị xã, Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Thị ủy; Lãnh đạo các cơ quan, ban, ngành, Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội thị xã; các đồng chí Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND, UBND 20 xã, phường.

       Thực hiện Nghị quyết số 19-NQ/TU của Tỉnh ủy, Thị ủy, Ban Thường vụ Thị ủy đã ban hành nhiều kế hoạch, văn bản lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai thực hiện. Các cấp ủy, tổ chức đảng kiểm tra chuyên đề đối với 156 tổ chức đảng và 243đảng viên.Các Đảng ủy cơ sở kiểm tra chuyên đề đối với 141 tổ chức đảng và 147 đảng viên.Các chi bộ trực thuộc Thị ủy đã kiểm tra đối với 71 đảng viên.Từ năm 2022 đến nay, Ban Thường vụ Thị ủy, Ủy ban Kiểm tra Thị ủy và Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy cơ sở đã kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm đối với 12 tổ chức đảng và 32 đảng viên.

       Kết luận kiểm tra, các tổ chức đảng và đảng viên được kiểm tra đều có khuyết điểm, vi phạm, Ủy ban Kiểm tra Thị ủy đã thi hành kỷ luật đối với 07 đảng viên vi phạm; kiểm điểm rút kinh nghiệm đối với 03 tổ chức đảng, 03 đảng viên.Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy cơ sởđã thi hành kỷ luật đối với 07 đảng viên vi phạm, kiểm điểm rút kinh nghiệm đối với 9 tổ chức đảng và 14 đảng viên.Các tổ chức đảng có thẩm quyền thi hành kỷ luật đối với 106 đảng viên với hình thức khiển trách 75 đảng viên, cảnh cáo 15 đảng viên, khai trừ 16 đảng viên. Về thẩm quyền thi hành kỷ luật, Thị ủy, Ban Thường vụ Thị ủy quyết định kỷ luật đối với 04 đảng viên, chi bộ quyết định kỷ luật đối với 65 đảng viên. Ủy ban Kiểm tra Thị ủy quyết định kỷ luật đối với 22 đảng viên.

       Qua ba năm triển khai thực hiện Nghị quyết số 03-NQ/TU, công tác điều động, luân chuyển cán bộ trên địa bàn thị xã đã đạt được những kết quả quan trọng, đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ chung của thị xã, gắn kết chặt chẽ với công tác quy hoạch, tạo nguồn cán bộ ở các cơ quan, đơn vị, địa phương. Về điều động, luân chuyển giữa các ban, ngành thị xã: đã thực hiện 09 đồng chí. Trong đó điều động ngang chức 05 đồng chí, điều động bổ nhiệm chức vụ cao hơn 03 đồng chí, giới thiệu ứng cử 01 đồng chí.

       Về điều động ngang giữa các xã, phường: đã thực hiện 08 đồng chí, đạt 72,7% chỉ tiêu đề ra. Về điều động, luân chuyển từ thị xã về các xã, phường, đã thực hiện 09 đồng chí, đạt chỉ tiêu đề ra. Về xét chuyển, điều động cán bộ, công chức xã, phường thành công chức thị xã đối với các đồng chí đủ điều kiện và theo yêu cầu công tác cán bộ đã thực hiện 10 đồng chí, đạt chỉ tiêu đề ra. Trong đó: 03 đồng chí cán bộ cấp xã, 01 đồng chí Hiệu trưởng trường học, 06 đồng chí cán bộ thị xã điều động về lại. Tổng số cán bộ được điều động, luân chuyển giai đoạn 2021 - 2025 đã thực hiện 36 đồng chí, đạt so với chỉ tiêu đề ra từ 33 - 47 đồng chí. Về chủ trương Bí thư cấp ủy xã, phường không phải là người địa phương thực hiện đến nay đã thực hiện 15/20 địa phương, đạt tỷ lệ 75%, so với chỉ tiêu của Nghị quyết là 80%.

       Tại hội nghị, các đại biểu đã tập trung thảo luận, đề ra phương hướng, nhiệm vụ thời gian đến.

                                                                                                        Thu Hằng